学历的十二个等级 顺序是怎么排的

学历等级按顺序是：小学、初中、高中(职高、高技)、中专、大专(高职)、本科、硕士研究生、博士研究生。学历，更像是一种受教育的经历，它是一种时间段的概念，它指接受教育的阶段。以下是小编整理的内容，大家可以参考。

学历的顺序是怎么排的

按顺序是：小学、初中、高中（职高、高技）、中专、大专（高职）、本科、硕士研究生、博士研究生。

中专在某种程度上也可以说是和高中相等而略偏高的，另外请注意博士后不是学历。

指获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期研究工作的阶段；也指在博士后流动站进行专题研究的人员。

博士后很容易形成误解，就是“博士后是博士以上的学位”实际上博士后站是一种工作站，具有流动性。凡符合条件的博士可在国家认证地博士后流动站申请成为博士后，期间做相应地研究项目，期满了以后可以出站。为进一步完善我国的博士后制度，激励广大博士后研究人员奋发努力，在科研工作中做出更大成绩，全国博士后管委会第十三次会议研究决定，给期满出站，并且工作达到一定标准的博士后（一般为两年）研究人员颁发《博士后证书》。所以说"博士后"其实是一种工作，而拥有"博士"学位是申请成为"博士后"必要条件。

学历的作用有哪些

一、学历是找工作的敲门砖。

当今社会学历仍然是企业选材的重要标准，它反映了一个人的层次和高度，没有一个较高的学历，你再强的能力也往往不被人所发现。

不管是企业单位还是事业公司，学历是当今招聘必有的一道程序了。它好比工作的跷跷板，在你应聘之前已经将你的身份提高，为你增加了竞争的资本。所以说学历就像是敲门砖一样，没有学历别人连门都不给开，你又怎么能有机会去展示自己的能力呢。

二、学历是干部或员工晋升的首要要求

目前很多单位都是根据学历定工资的。中专生、大专生、本科生入职时的底薪就有区别，而且从长远方面来讲：学历对于自己以后晋升，评优，考职称，长工资等等都是一条单位领导衡量员工的标准。

三、学历是考公务员的最起码要求。